%37509
Менеджмент. Бизнес менеджмент. Рефрейминг.

Blog

Story from us


Duis aute irure dolor reprehenderit

магазин люстр в москве

Как правило, принципов построения рефрейминга используют несколько:

весьма положительные результаты дает перефразирование сообщений, с более положительным смыслом, например, вместо Ты получаешь дополнительную нагрузку за те же деньги , лучше будет сказать: Мы даем тебе дополнительный проект, чтобы ты мог проявить себя и доказать свою способность к дальнейшему росту.

Использование определенных слов, например, зато, для выявление преимуществ любой ситуации или каждого качества человека. Например: Он медлителен, зато тщательно все проверяет и не допускает ошибок;

Немаловажно уметь поставить факт или ситуацию в выгодный для сравнения ряд, например, Наш отдел загружен гораздо меньше чем бухгалтерия, или Ты сейчас делаешь эту работу быстрее, чем три месяца наза;

Так же, в качестве еще одного важного принципа можно назвать использование контрастов со словом или, то есть: Лучше, если я пообещаю тебе необходимые средства, или скажу о реальных ресурсах, которые могу гарантировать?

Обратите особое внимание на тот факт, что в любом случае, использование рефрейминга не является обманом, то есть в любом случае все факты, характеризующие иную сторону события, явления или качества человека обязательно должны соответствовать действительности.

Стоит отметить, что на практике доказано, что использование данного приема в реальных условиях делает людей белее удовлетворенными и счастливыми, и это относится не только к работе, но и к личной, повседневной жизни.


Навыки решения проблем